Parmi les secteurs en pleine expansion, les emplois dans le domaine de l’informatique et des technologies sont les plus recherchés. En effet, ces dernières années, cette branche ne cesse de se développer, et ce, sans compter l’amélioration des applications et les progrès de la toile. Dans ce Top 4, vous découvrirez les meilleures professions à privilégier dans ce milieu !
Comment garantir que vous serez embauché pour un emploi dans le domaine de l’informatique et de la technologie ?
Afin de garantir que vous serez le candidat à embaucher, vous devez penser à transmettre, à la personne en charge du recrutement, une candidature parfaite, à savoir un CV bien personnalisé et sur mesure ainsi qu’une lettre de motivation pertinente et remarquable.
Toutefois, si vous avez des doutes dans la rédaction de ces deux documents, pensez à faire un bilan de compétences. Ainsi, vous saurez immédiatement quelles compétences inclure dans votre CV et comment prouver votre motivation dans votre lettre de motivation.
Programmeur informatique
Salaire moyen brut par an : 31 500 euros
Offre d’emploi disponible : environ 2 500 sur Pôle emploi
Les programmeurs informatiques sont les cerveaux derrière la conception, l’installation, le test et la maintenance des systèmes logiciels. C’est un rôle important pour rendre une entreprise plus efficace et contribuer à fournir un meilleur service informatique.
En plus de jouer avec le code, ils peuvent être chargés de remplacer un système entier sur la base des spécifications fournies par un analyste informatique. Cependant, les programmeurs informatiques travaillent fréquemment avec des logiciels. La compétence principale consiste à créer le code pour relier les systèmes entre eux.
Les programmeurs informatiques sont également responsables :
- Examiner les systèmes actuels
- Présenter des idées d’amélioration des systèmes
- Travailler en collaboration avec les analystes, les concepteurs
- Produire des spécifications détaillées et écrire des codes de programme
- Tester le produit dans des situations réelles et contrôlées avant la mise en service
- Assurer la maintenance des systèmes une fois qu’ils sont opérationnels
Webmaster
Salaire moyen brut par an : 27 000 euros
Offre d’emploi disponible : environ 360 sur Jobijoba
Une bonne partie du temps de tout webmaster est consacrée à la maintenance du site Web. Il s’agit notamment de mettre à jour le contenu, de réparer les liens et les images cassés et de s’assurer que le code du site est compatible avec tous les navigateurs.
Cependant, on fait appel au webmaster si le site web doit être modifié. Pour cela, une bonne maîtrise du HTML et du JavaScript peut aider à construire le site, tandis qu’une connaissance approfondie du SEO peut contribuer à assurer un meilleur classement dans les moteurs de recherche.
En outre, les webmasters peuvent également procéder :
- Tester en permanence les sites Web pour vérifier le temps de chargement, la convivialité et la fonctionnalité.
- S’assurer également que le contenu du site est facilement compréhensible.
- Évaluer et résoudre le problème le plus rapidement possible si nécessaire.
- Entretenir le serveur, l’ordinateur où sont stockées toutes les informations du site web.
- Surveiller le serveur pour s’assurer qu’il fonctionne de manière optimale.
- Rédiger et exécuter des programmes de script pour déplacer les fichiers du site Web d’un serveur de développement vers un serveur de production en ligne.
Expert en référencement
Salaire moyen brut par an : 45 000 euros
Offre d’emploi disponible : environ 195 sur Meteojob
Les spécialistes du référencement doivent savoir résoudre les problèmes et prendre des décisions. Ils doivent également avoir une bonne capacité à reconnaître et à prioriser le contenu qui sera pertinent et engageant pour les audiences. Leurs responsabilités quotidiennes peuvent inclure :
- Suivi des algorithmes de recherche établis par les moteurs de recherche pour suivre les changements dans le paysage du référencement.
- Élaboration et intégration des stratégies de marketing de contenu
- Utilisation des médias sociaux pour diffuser le contenu et encourager les sites externes à renvoyer vers le site de l’organisation
- Fidélisation d’un site web grâce à la création d’une communauté efficace.
- Utilisation des méthodes d’expérience utilisateur (UX) et d’optimisation du taux de conversion pour transformer les visiteurs en utilisateurs actifs.
- Vérification en permanence en termes de recherche, de classements pour contrôler les performances des sites Web et formuler des recommandations d’amélioration.
Traffic Manager
Salaire moyen brut par an : 34 000 euros
Offre d’emploi disponible : environ 2 800 sur Pôle emploi
La tâche principale d’un Traffic Manager est de surveiller les habitudes de navigation des internautes et de les inciter à visiter un site web ou à télécharger une application. Pour ce faire, ils doivent être capables de se mettre à la place des utilisateurs et de prévoir les réactions aux campagnes de promotion en ligne.
Cependant, ils suivent une série de procédures qui les aident à faire leur travail et à améliorer constamment leurs choix de publicités et de créneaux numériques. Les Traffic Managers commencent par élaborer un plan de démonstration des ventes pour attirer les clients ou utilisateurs potentiels. Ils créent des messages et les envoient dans les médias et les réseaux sociaux.
En outre, ils peuvent également être chargés de :
- Diriger et coordonner les campagnes depuis les étapes initiales jusqu’à leur livraison
- S’assurer que les jalons du projet sont respectés en fonction des livrables du client et des créatifs, du budget, des ressources et des échéances
- Surveiller les processus de trafic et saisir des idées sur la façon d’améliorer les pratiques
- Analyser les campagnes pour élaborer des rapports des données relatives aux visiteurs.
- Gérer les ressources de la campagne et informer les principales parties prenantes sur les exigences et l’approvisionnement.
- Établir des relations efficaces avec les principaux départements et clients
