Pourquoi le baby-sitting est-il le job étudiant idéal ?

Savez-vous que la majorité des personnes qui sont employées par des particuliers pour des prestations de garde d’enfant sont des étudiants de moins de 24 ans ? Le baby-sitting est l’emploi idéal pour dégager un complément de revenu tout en bénéficiant d’une certaine souplesse dans le choix des horaires et travail. Mais nous allons voir que ce job offre beaucoup d’autres avantages pour les étudiants.

Un revenu exonéré d’impôt

La plupart des étudiants financent une partie de leurs études en travaillant l’été. Ce sont les fameux jobs d’étudiants. L’État considère que les jeunes qui effectuent des études ne doivent pas être imposés sur ces salaires. C’est pour cette raison qu’ils ne sont pas soumis à la déclaration sur le revenu dans la limite de 4564 euros selon le barème de 2020. Si le montant des revenus de l’étudiant venait à dépasser ce montant, il faudrait seulement déclarer le surplus. Faire du baby-sitting durant toute l’année pour dégager un petit complément de revenu ne permet pas généralement de dépasser ce seuil. Selon des plateformes spécialisées dans la garde d’enfants, la majorité des baby-sitters gagnent environ 250 euros par mois, ce qui fait 2500 euros sur 10 mois. Cela laisse donc le loisir à l’étudiant ou à l’étudiante de travailler un mois pendant l’été et de profiter de l’autre pour les vacances.

Un job cumulable avec les aides de la CAF

Les étudiants disposent d’un petit budget mensuel. La plupart d’entre eux peuvent bénéficier des aides de la CAF lorsqu’ils louent un studio ou un appartement. Il peut s’agir de l’aide personnalisée au logement (APL), de l’allocation de logement social (ALS) ou de l’allocation de logement familial (ALF). Ces trois aides sont attribuées sur condition de ressources. Or un job étudiant comme le baby-sitting est cumulable avec les aides de la CAF, car c’est un travail à temps partiel et que le revenu dégagé n’est pas suffisant pour impacter de façon négative le montant des aides au logement. 

Un job cumulable avec les bourses étudiantes

Certaines bourses sont attribuées sur le critère du mérite. Les ressources ne sont donc pas prises en compte pour leur obtention. D’autres aides, comme celles du CROUS sont des bourses sur critères sociaux. Pour leur attribution, les services prennent en compte les revenus des parents, puis le montant est calculé en fonction d’un barème très précis. Les revenus tirés d’un job de baby-sitting à temps partiel n’influeront pas sur le calcul du montant de la bourse dans la mesure où les revenus de l’étudiant ne sont pas soumis à la déclaration aux impôts dans la limite de 4564 euros (barème 2020). 

De la souplesse dans les horaires

Les étudiants ont des horaires très variables à cause du système d’enseignement à options. Prenons l’exemple d’une étudiante qui effectue du baby-sitting le soir. Elle récupère un enfant à 17 h à l’école, l’aide à faire ses devoirs puis le garde jusqu’à 19 h. Un jour dans la semaine, elle a cours jusqu’à 20 h. Grâce aux plateformes de baby-sitting, les parents pourront confier la mission à une autre personne ce jour-là et dégager leur baby-sitter habituelle pour qu’elle puisse suivre son cours.